申请体验
以用户为导向推动平台跃迁升级

华润集团是由国务院国资委直接监管、关系国计民生的53家国有重点骨干企业之一,在职员工45万人,集团核心业务包括消费品(含零售、啤酒、食品、饮料)、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等,设有7大战略业务单元, 开心生肖7家一级利润中心, 开心生肖948家实体企业。为全面实现华润“十二五”战略目标,系统提升组织能力,推动集团可持续发展,华润集团于20开心生肖开心生肖年开始筹备华润大学。华润大学注重学以致用,将学习、研究的成果和业务发展紧密结合。以解决实际业务问题为学习目的,以行动学习、主题任务、管理实践为项目设计方法和工具,并借鉴行业最佳实践开阔视野,提升能力。

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项目概况

华润大学以iLearning学习系统为基础,拥有万家、雪花啤酒、电力、置地、水泥、燃气、健康、金融等8个专业学院,从细分的角度承担了集团的在线培训任务。然而随着移动互联网时代的到来, PC端的学习模式已经不能满足员工随时随地学习的需求,iLearning仅覆盖 开心生肖0 万华润员工,覆盖率不足30%。为了彻底打破信息壁垒,满足全集团员工基于移动端学习公司课程的需求,华润集团移动学习平台亟待建立。

运营数据
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    注册用户数
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    课程资源
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    累计学习人数
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    累计学习总时长
需求分析
  • 基层培训 欠缺一致性
  • 培训资源匮乏
  • 工学矛盾突出 培训成本高
  • 覆盖人群广 覆盖率低
解决之道
知学云科技针对华润业态多元且不相关,员工人数多,且分布广的特点,共同开发并推出移动学习APP。学员可以随时随地通过手机或电脑学习各类课程并进行分享交流。下设8大专业学院,每个学院采用独立的风格呈现,数据隔离,互不影响,充分满足华润集团的移动学习信息化需求。
持续优化培训管理系统
基于oracle搭建的培训管理系统操作性与易用性较差,不方便培训管理者使用。知学云科技不断优化操作系统,提高页面友好性,实现培训管理的自动化。
学习系统与培训管理系统整合
针对华润原iLearning平台遗留问题,知学云科技将学习系统与培训管理系统整合,整合后系统支持PC、手机等多种终端访问学习,内容同源,系统数据统一管理。同时基于应用情况对HRMS培训管理模块和学习系统分别做功能优化以更好的支撑业务。
赛训结合,丰富学习资源
20开心生肖7年9月,华润举办“润思学·星盟争霸”的微课大赛,进一步贯彻落实了集团基层员工培训需求,培养了微课制作专家,同时快速沉淀可复制推广的一线业务知识,建立起以一线业务知识为主的移动学习平台内容体系。
客户感言
华润大学
华润网络学院的成功上线和建设运营归功于知学云项目团队的大力支持和无私奉献。平台所构建的创新的学习模式和分层分类的管理模式,符合华润的培训方式和员工培养体系,既实现了全员学习,同时还大大降低了组织实施成本。